A FISIOLAB oferece soluções integradas para empresas que buscam prevenção, conformidade, bem-estar dos colaboradores e melhoria contínua do ambiente laboral. Conheça nossas áreas de atuação e encontre o serviço ideal para a sua necessidade.
Avaliações técnicas voltadas à análise funcional do colaborador em diferentes fases do vínculo laboral.
Avaliações funcionais realizadas para apoiar decisões ocupacionais com mais segurança, considerando a capacidade física, a mobilidade, a postura e as condições de trabalho do colaborador.
Monitoramento contínuo da saúde funcional do colaborador, auxiliando na prevenção de agravamentos e no acompanhamento da evolução clínica e ocupacional.
Capacitações práticas e estratégicas para fortalecer a cultura de prevenção, segurança e saúde no ambiente corporativo.
Conteúdos voltados à ergonomia, segurança e saúde no trabalho, com foco em orientação prática, prevenção e conformidade com as normas regulamentadoras.
Acolhimento e orientação de novos colaboradores, promovendo alinhamento com a cultura da empresa, rotinas internas e práticas de segurança no trabalho.
Encontros rápidos e objetivos para reforçar orientações de segurança, prevenção de acidentes e percepção de riscos na rotina operacional.
Palestras temáticas sobre saúde, ergonomia, prevenção e qualidade de vida, com conteúdo adaptado à realidade e as necessidades da empresa.
Ações educativas estruturadas para fortalecer o conhecimento contínuo, estimular boas práticas e promover uma cultura corporativa mais preventiva.
Suporte técnico especializado para processos periciais e análise ergonômica com embasamento profissional.
É um serviço especializado em que o fisioterapeuta atua como perito técnico, assistente técnico ou consultor em processos judiciais ou administrativos relacionados à saúde musculoesquelética e funcional do trabalhador.
Documento técnico elaborado com base em avaliação especializada das condições de trabalho, auxiliando na identificação de riscos, inadequações e relações entre atividade exercida e sobrecarga funcional.
Estratégias ativas para promoção de saúde, prevenção de desconfortos e melhoria do bem-estar durante a jornada de trabalho.
Sessões conduzidas in company, com exercícios orientados para ativação corporal, prevenção de tensões musculares, correção de hábitos e melhora da disposição no trabalho.
É a prática de exercícios físicos orientados à distância, ao vivo e on-line, realizada por trabalhadores que atuam em home office ou teletrabalho.
Modelo em que colaboradores são capacitados para reproduzir rotinas orientadas, ampliando o alcance do programa e fortalecendo a continuidade das ações no cotidiano da empresa.
Atividades interativas voltadas ao engajamento, integração das equipes, conscientização e fortalecimento de temas ligados à saúde, prevenção e relacionamento interpessoal.
“Ferramentas e acompanhamento técnico para a organização de dados, o monitoramento funcional e o apoio à tomada de decisão.
Organização, acompanhamento e análise dos afastamentos registrados por atestados, contribuindo para melhor gestão de informações e identificação de padrões que impactam a saúde ocupacional.
Monitoramento de indicadores relacionados à saúde e ao desempenho ocupacional, permitindo leitura estratégica de dados para apoiar decisões preventivas e melhorias internas.
Soluções técnicas para a análise, a adequação de postos de trabalho e a melhoria das condições ergonômicas.
A.E.P. (Avaliação Ergonômica Preliminar): levantar indícios de inadequações ergonômicas priorizando ações e direcionando recursos para os setores mais críticos.
A.E.T. (Análise Ergonômica do Trabalho): estudo aprofundado das atividades realizadas, ajustando as condições de trabalho às características físicas e psicossociais dos seres humanos.
Incluindo o diagnóstico dos Riscos Psicossociais, que nada mais é que o levantamento dos riscos psicossociais encontrados no ambiente de trabalho, e não no indivíduo, em conformidade com a NR-17 e a NR-01 do M.T.E., juntamente com um plano de ação para a gestão desses riscos.
Ação prática no próprio posto de trabalho para orientação imediata sobre postura, ajuste de mobiliário, posicionamento corporal e hábitos que contribuem para mais conforto e prevenção.
Planejamento, acompanhamento e validação de melhorias ergonômicas com foco em eficiência, funcionalidade, redução de riscos e aumento do conforto no ambiente corporativo.
Orientações especializadas realizadas à distância para ajuste postural, organização do posto de trabalho e prevenção de desconfortos em contextos presenciais, híbridos ou remotos.
Ações voltadas ao relaxamento, bem-estar e valorização dos colaboradores no ambiente corporativo.
Técnica rápida e eficiente de relaxamento aplicada no ambiente de trabalho para aliviar tensões, reduzir o estresse, melhorar a disposição e proporcionar momentos de cuidado e bem-estar aos colaboradores.
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